岗位职责及工作内容：
1、协助制定部门规章制度(审批工作手册、确定工作流程)
2、协助制定计划(经营计划、业务部培训计划、工作计划、部门目标)
3、指挥调度推动开展部门经营生产活动
4、人员优化、调度管理(对员工各种报表査阅，发现问题的跟踪处理及上报反馈;本部门员工绩效考核事宜)
5、协助收集整理及协调外派人员(协助招聘人员)
6、协助本部门信息化建设及管理
7、负责本部门资质专业建设
8、负责本部门专业化建设及质量标准化管理负责本部门专业化建设及质量标准化管理(专业能力管理、四库建设、监理规划、监理总结报告等技术资料管理)
9、负责部门培训
10、协助部门人力资源职业化发展建设并协助部门经理对员工进行专业化辅导
11、负责部门质保体系管理
12、协助部门经理合同管理
13、负责客户关系档案管理。协助部门经理做好市场开发及项目专业化执行管理
14、负责公司领导交办的各项临时工作
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历
2、5年以上工程管理或监理工作经验，3年以上冶金行业或相关工业从业经验;或3年以上国际工程项目管理经验
3、特殊知识:了解治金、电力或相关国际工程行业工艺流程和技术,了解与业务相关行业的基础知识：了解制造和施工过程的基础知识。具有一种或一种以上工程管理类执业资格(一级建造师、工程监理工程师、注册设备监理师、注册咨询工程师)
4、技能:具有较强的中文写作能力、计算机应用能力，以及较好的沟通能力。具有市场开拓能力。主要负责国外项目执行的部门经理，应具备外语阅读和写作能力
5、技术职称:工程师等中级技术职称及以上。持有注册设备监理工程师资格证书优先