一、岗位目标
1、在CEO授权下，指导、协助医院开拓医疗市场、提高经营效益。
2、在CEO授权下，协助EO做好医院战略规划的编制、执行、分析、改进，确保医院战略目标的达成，持续提升经营效率。
3、在CEO授权下，持续引进与培养人才，打造医院优秀的技术、管理团队。

二 、主要工作职责
1、协助CEO负责医院管理经营工作，确保集团、省区的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行。
2、协助CEO做好战略规划的编制、分解、执行监督、分析、持续改进，确保战略目标的达成，并持续提升经营效率。
3、协助CEO做好各医院的经营分析工作，找出关键问题点，组织制定针对性的解决措施或可行性建议，并推进实施落地。
4、对CEO授权的部门、项目工作完成情况负责。
5、对CEO授权的医院的医疗、服务质量，管理水平、团队建设等某项工作负责。

三、岗位要求
1、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力强，
2、本科及以上学历。
3、有眼科行业经验、开拓市场、营销经验优先。
4、有10-15年以上经验，35周岁以上。

四、职位福利：
五险一金、早八晚五、周末双休、节日福利、带薪年假、股票期权