岗位职责：

1、制定医院的中长期发展规划与年度经营计划，组织实施并确保实现

2、全面贯彻集团、省区的战略和经营理念，确保集团、省区的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行

3、不断完善医院的管理机制，积极探索有效的管理模式，持续提升经营效率

4、统筹协调医院医务工作的开展，保障医疗质量，不断提高临床科研及教学水平

5、统筹协调医院市场工作的开展，统一宣传策划与资源整合，提升门诊量

6、加强医院人才招聘与培养，完善人才的选、用、育、留机制

7、负责权限范围内工作的审批，及时向集团、省区汇报医院的经营工作情况

8、负责医院公共关系的统筹，协调与重要部门、机构的沟通和交往

9、负责企业文化氛围的营造，建立健全科学的激励机制，营造良好的工作氛围

岗位要求：

1具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力强

2本科及以上学历

3有眼科行业经验、开拓市场、营销经验优先

职位福利：

五险一金、早八晚五、周末双休、节日福利、带薪年假、股票期权