招聘单位：中邮人寿保险股份有限公司安徽分公司

招聘人数：若干（以此为准）

岗位职责

1. 开拓企业客户团体保险业务，基于客户需求定制保障方案，推动业务落地。

2. 负责属地大型客户招投标、落地承接以及后续的服务工作。

3. 为企业客户提供增值服务，如慢性病管理、健康驿站驻点服务、风险减量主题活动等。

4. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企业单位员工及其家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，达成客户转化。

5. 配合分公司进行日常营销服务。

达成个人销售指标

招聘条件

1、年龄18岁至 45周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）；

2、大专及以上学历；

3、有保险、销售、管理、法律、医学等工作经验者优先；

4、相貌端正、身体健康，具有完全民事行为能力和承担经营风险的意识；

5、对保险行业、销售工作认可，有较强的业务拓展能力、沟通协调能力和干事创业意愿。

岗位优势

1、平台大：背靠强大的股东和战略客户，参与公司打造职场健康生态+家庭康养生态的战略之中，成为企业的风险管理专家和企业员工及其家属的康养顾问；

2、发展快：与事业部共同成长，多次晋升机会，可通过组建团队获得职级的持续提升，晋升总监后可享受团队育成津贴和管理津贴等组织利益；

3、收入高：有责底薪+佣金+各类津贴+各类补助+保障福利，能力越强、收入越高，针对新人培养期即有收入；

4、激励多：根据业务节奏，发放各类津贴作为业务推动激励，为绩优人员搭配完善的荣誉体系。