招聘人数：若干（以此为准）

岗位职责：
1.开展合规管理，负责公司合规管理框架建设，制定公司合规管理制度、合规政策和工作计划，并推动公司开展合规工作；协调邮银开展邮银保联动合规管控，完善制度机制；跟踪监督公司全系统的合规政策执行情况，编写年度合规报告以及其他合规报告；根据监管动态、结合公司实际进行合规工作研究；
2.开展合规审核，负责对公司重要业务规程、重大经营事项、新产品、新业务进行合规审查，提出合规性意见；为公司重大经营事项提供合规咨询意见；负责公司业务合规分析工作；对公司业务流程、宣传培训资料等进行合规性审核；指导分公司开展合规审核，并提供合规支持；
3.开展合规检查，建立公司业务检查的管理制度、管理体系和工作计划，并推动公司开展相关工作；统筹协调对总部部门和全国分支机构实施的检查活动；负责问题跟踪整改工作；
4.开展合规风险监测，开展合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；根据监测情况，落实合规管控措施；
5.开展合规培训，制定公司年度合规培训计划；负责组织开展合规培训；
6.开展合规文化建设；
7.领导交办的其他工作。

专业要求：
经济学类、金融学类、金融类、法学类、计算机类

学历要求：
具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位

工作经历要求：
具有3年及以上相关岗位工作经历。
以下条件满足其一：
1.具有大中型金融机构合规管理部门、业务部门（仅限人身险公司个团险业务、运营管理、风险管理等相关业务部门）的法律事务、合规管理工作经历或相关业务管理工作经历。
2.具有咨询机构、律所、金融监管机构的保险业务领工作经历。

其他要求：
具有3年及以上相关岗位工作经历，年龄在35周岁以内，或具有6年及以上相关岗位工作经历年龄在40周岁以内。具有国家统一法律职业资格证书。