1、2026年7月31日前领取毕业证的应届生；

2、专业要求：采矿工程、矿物加工工程、安全工程、地质学、机电一体化、财务管理、化学、营销管理、人力资源管理等相关专业；

3、沟通能力强、组织协调能力强、能吃苦耐劳、有上进心。

二、岗位福利待遇：

1、中专3000元/月，大专3500元/月，本科4000元/月（211院校4500元/月，985院校5000元/月），研究生6000元/月；13薪，入职购买五险一金，包吃住；
2、享受国家和地方相关有薪假期节假日福利、通讯补助、年度体检、提供免费食宿等；
3、发展空间：提供各项技能培训、提供良好的发展空间，尊重员工发展的晋升机制 。

三、发展通道：

1、技术通道：技术员→助理工程师→中级工程师→高级工程师→总工程师等；
2、管理通道：专员、职员→主管→经理助理→副经理→经理→总监等。

四、录用流程：

简历投递→简历筛选→背景调查→录用通知→安排入职（2026年8月）→统一培训→岗位分流→试用考核。