一、工作职责：
1、组织实施勘探和开采计划：负责制定并执行矿山的勘探和开采计划，确保矿山生产任务的完成，这包括协调各部门的工作，确保生产计划的顺利实施。
2、安全管理：对矿山的安全生产负责任，包括制定和执行矿山的安全、环保、质量等管理制度，确保矿山作业符合安全标准，防止生产安全事故的发生。
3、人员管理：需要管理矿山的设备、物资、人力资源等方面的工作。
4、经济效益分析：需要对矿山的经济效益进行分析，制定提高效益的措施，通过优化生产流程、降低生产成本等方式提高矿山的经济效益。
5、 领导带班下井制度：根据相关规定，需要亲自下井带班，强化现场安全管理，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。
6、 应急管理和救援：制定应急预案，组织应急演练，确保在紧急情况下能够及时响应，减少损失。
二、岗位要求：
1、年龄45岁以下，本科及以上学历，持有中级及以上相关职称；
2、有地下矿山工作经验10年及以上，有同岗位工作经历5-8年；
三、待遇福利：
1、包吃包住、五险一金、职中体检、法定假相关福利，年终奖等