岗位职责：
1、全面负责分厂的订单执行；
2、提升分厂管理水平，梳理流程，提高工序间管理效率；
3、对分厂人员士气负责，通过团队建设、计件工资深化，降低人员流失率；
4、对生产进度负责，保障生产出货的及时率；
5、对生产过程品质负责，保障产品品质，避免制造类客诉发生；
6、通过降低在制品库存，提升周转效率，提升产能；
7、降低异常加班工时，对材料工废、能源浪费等现象管理控制；
8、安全7s管理，安全零风险，7s目标达成。
任职要求：
1、年龄28-40岁之间，5年以上同岗位工作经验；
2、具备团队管理和领导能力；
3、具备人员管理经验，统筹分厂内部各项工作，对分厂的生产效率、准时交付、质量、安全负责；