岗位职责：
1、负责协助上级开展公司战略管理，按照公司战略规划，开展战略 事项跟进、公司经营计划管理等工作；
2、 负责协助上级开展公司组织架构设计、评审，提升组织能力和组 织效率；
3、负责协助上级开展公司建章立制工作，持续完善优化公司流程制 度体系；
4、负责部门各类会议的会务管理，编制会议纪要，跟进纪要内容落 实情况；
5、负责协助上级开展各类综合事务相关工作；
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、本科/硕士及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业，24届应届毕业生；
2、具有较强的思考能力和逻辑思维能力，良好的组织、沟通、协调 能力；
3、具有较好的文字撰写能力和语言表达能力；
4、能熟练使用 office 办公软件；
5、为人开朗乐观、诚信敬业，工作积极主动，勤奋好学，细心认真， 责任心强。