岗位职责：
1、个人用户产品体系优化：优化个人用户的体检及健管产品体系；
2、驱动业务增长： 通过优秀方法论的提炼与推广，指导、培训下属城市群各公司推动个人业务的增长。
任职要求：
1、有经验：5年以上医疗、体检或消费医疗行业经验，3年以上区域管理或To C业务管理经验。
2、有成绩：有成功的个人业务市场开拓和团队管理案例，熟悉本地市场。
3、有能力：具备敏锐的市场洞察力、销售团队管理能力、体系化推动的能力。
4、有特质：结果导向，拥有创业者心态，具备强大的自驱力和抗压能力。