工作职责：
1、根据集团和公司战略发展规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标。
2、组织制定品牌营销战略、市场规划及销售政策，并根据市场和竞争环境变化，及时调整公司营销策略，指导营销工作的开展。
3、根据市场调研、产品分析，竞争产品的研究报告，拟定和审核各项营销方案，确定标准化管理规范，并进行过程中的把控和纠偏。
4、根据公司财务管控要求，做好营销预测、营销预算和营销费用的把控，确保营销费用投入产出比的不断提升与优化。
5、根据上市公司合规管理要求，规范营销过程管理和风险管理，同时积极配合其他部门处理各类应急及危机事件。
6、建立规范、高效的各项营销管理制度、流程，并不断优化完善。
7、负责组建高效运行的营销团队，并负责做好激励、考核管理。