核心职责
1. 渠道战略与体系搭建
执行深圳分公司渠道拓展的短期与长期策略，对渠道贡献的线索数量、质量及转化结果负责。
从0到1搭建深圳地区的渠道合作体系、管理流程与激励政策。
2. 高端渠道开拓与关系深化
独立开拓：主动挖掘、拜访并签约优质国际高中、外国语学校、公立学校国际部等核心渠道，建立官方、稳固的合作关系。
资源整合：积极拓展与大学国际招生办、海外院校驻华代表处、教育协会及高端背景提升项目的联系，组织合作活动。
3. 市场联动与线索转化
与市场、咨询团队紧密协作，策划并落地在合作渠道内的品牌宣讲、招生官见面会、专题讲座等获客活动。
确保渠道来源的线索得到高效流转与跟进，并协同咨询团队对转化率进行分析与优化。
任职资格要求
1.教育背景：本科及以上学历，海外留学背景者优先。
2.工作经验：具备3年以上教育行业渠道开拓经验，有国际教育领域（留3、学、国际学校、背景提升）渠道经验者尤佳。
3.资源网络：在深圳及大湾区拥有成熟的优质国际高中或大学资源网络，并有可验证的成功合作案例。
4.独立开拓能力：具备出色的陌生开拓（Cold Call & Visit）能力，能够独立完成从客户挖掘、商务谈判到签约维护的全流程。
核心能力
卓越的商务谈判与人际维系能力：具备与学校校长、部门主任等高层对话的专业素养与气场。
成就导向：强烈的自驱力，渴望在充满挑战的创业环境中创造业绩，实现自我价值。
团队协作精神：善于跨部门协作，能够与咨询、市场团队形成合力，共同达成业务目标。