岗位职责：

1. 牵头制定国际学校择校备考业务的整体战略与发展规划，明确业务目标、产品体系及服务标准，确保业务与市场需求、公司战略高度契合。
2. 管理择校备考团队（含顾问、教师等），负责团队招聘、培训、绩效评估与人才梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高绩效团队。
3. 统筹择校备考全流程服务，包括学生学情诊断、个性化备考方案制定、院校匹配推荐、申请材料指导及面试辅导等，保障服务质量与学生录取率。
4. 跟踪国际教育政策、院校招生动态及备考趋势，定期分析业务数据（如录取率、客户满意度），优化业务流程与产品，推动业务持续增长。
5. 协调内部（如市场、教研）与外部（如国际学校、合作机构）资源，建立良好合作关系，为业务开展提供支持。

任职要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，国际教育、教育学、英语相关专业优先，具备海外留学或国际学校就读经历者加分。
2. 专业能力：拥有5年以上国际学校择校备考相关工作经验，熟悉主流国际课程（如IB、A-Level、AP）及多地区（如英美加澳）院校招生标准，能精准解读择校政策与备考重点。
3. 管理能力：具备3年以上团队管理经验，擅长团队目标拆解、激励与绩效管理，能有效协调资源解决团队问题，过往有带领团队达成业务增长目标的案例。
4. 综合素养：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；拥有较强的市场洞察力与数据分析能力，可基于行业动态调整业务策略；抗压能力强，能适应快节奏的业务推进节奏。