岗位职责：
1. 负责公司行政与人力资源的日常管理工作
2. 协助完成财务报表的编制及分析工作
3. 负责公司各项行政事务的协调与执行
4. 支持公司各项制度的执行与完善

岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、人力资源或行政管理相关专业
2. 2-3年相关工作经验，熟悉财务及人力资源管理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力
5. 具备较强的学习能力，能快速适应工作环境