速卖通运营
8000-13000元
深圳 大专
元芬科创园E栋6楼602房
岗位概述：
作为亚马逊运营项目合伙人，您将不再是单纯的执行者，而是我们核心业务板块的“CEO”。您将全面负责一个或多个亚马逊店铺/产品线的战略规划、日常运营和利润增长，并深度参与项目的战略决策。您的收入将与项目业绩深度绑定，拥有极高的自主权和成长空间，最终目标是共同将项目做大做强，共享发展红利。
核心职责：
战略规划与市场洞察：
负责所辖产品线的年度、季度战略规划，包括市场分析、选品建议、销售目标及利润目标的制定。
深入研究竞争对手、行业趋势和消费者需求，为产品迭代和新品开发提供决策依据。
全面运营管理：
Listing优化： 主导产品页面的全面优化，包括标题、图片、五点描述、A+页面、关键词等，持续提升转化率。
广告与流量： 制定并执行精准的PPC广告策略（自动、手动、品牌广告等），分析广告数据，持续优化ACOS，确保广告投入产出比最大化。
库存与供应链协同： 基于销售预测，制定科学的库存计划，与供应链团队紧密协作，管理FBA库存，避免断货和滞销。
促销与推广： 策划并执行站内Deals、优惠券、站外营销等推广活动，有效提升销量和排名。
数据分析与决策：
每日监控核心业务指标（销售额、利润、广告数据、库存、IPI分数、关键词排名等）。
通过数据挖掘业务增长点和问题点，形成分析报告，并提出可执行的优化方案。
对项目的净利润负责，通过成本控制、效率提升等手段实现利润目标。
团队协作与项目管理：
作为项目核心负责人，协调美工、客服、供应链、开发等内外部资源，确保项目高效运转。
可能涉及初级运营人员的指导和培养工作。
合伙人职责与权益：
角色定位： 您将是所负责项目的联合创始人/小老板，而不仅仅是雇员。
决策权： 在既定战略框架下，对项目内的运营策略、广告预算、促销方案等拥有高度的自主决策权。
收益模式： “有竞争力的底薪 + 高额项目利润分红/股权激励”。您的收入上限直接与您创造的业绩挂钩，真正实现“为自己打工”。
发展路径： 随着项目成功，您将有机会主导更大的业务板块，参与公司更高层次的战略决策，成为公司的核心管理层。
任职要求：
经验： 3年以上亚马逊平台全流程运营经验，有从0到1打造产品或年销售额超百万美金项目的成功案例。
技能：
精通数据分析： 熟练使用Business Report、广告报表等，能通过Excel等工具进行深度数据分析。
精通广告体系： 对亚马逊SP/SD/SB广告有深刻理解和成功实操经验。
精通Listing优化： 对SEO和转化率优化有独到见解和方法论。
熟悉供应链： 了解采购、物流、库存管理等基本知识。
思维与能力：
老板思维： 具备强烈的责任心和主人翁意识，以项目的最终利润为核心目标。
解决问题的能力： 面对账号风险、差评、库存危机等问题时，能冷静分析并快速找到解决方案。
出色的沟通与协调能力： 能够有效驱动团队协作。
强烈的自驱力和创业精神： 对成功有极度渴望，能承受压力，并在此过程中不断自我迭代。
我们为您提供：
合伙人激励机制： 极具吸引力的利润分成或股权期权方案，让您的付出获得远超薪水的回报。
核心决策权： 在一个快速发展的平台上，真正掌控自己的业务和未来。
优质资源支持： 成熟的产品开发团队、专业的视觉设计、稳定的供应链体系，为您扫清障碍。
开放与成长的文化： 扁平化管理，鼓励创新和试错，与经验丰富的团队共同学习成长。
薪酬福利： 具有行业竞争力的基础薪资 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建。
准备好与我们共创伟业了吗？
如果您渴望一个能充分施展才华、并将努力直接转化为财富的平台，请将您的简历发送至 [*****************]，邮件主题请注明：“亚马逊运营合伙人 - [您的姓名]”。
我们期待与未来的合伙人相见！
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