1、有敏锐的市场洞察力、一定的悟性，有丰富的市场分析及货品管理经验；

2、具备优秀的客户管理经验，资源整合、团队管理及销售管理能力；

3、有一定的工作责任心和敬业精神，能承受较高强度的工作压力；

4、市场营销相关专业大专及以上学历毕业，年龄在28-35岁，特别优秀的条件可适当放宽。

岗位职责：

1、制定本区域营销计划、分解销售目标；

2、督促销售人员业务开展，落实本区域回款工作；

3、督导营销总部的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行；

4、控制所辖区域费用开支，重要客户的谈判及成交、处理客户投诉；

5、对下属工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。