职称要求：工程师以上（职称证上面专业和毕业证相匹配），最好高级工程师。
岗位职责：
1）负责组织公司压力管道焊工的培训、考试和管理工作；有权禁止无证焊工上岗，禁止超有效期的焊工上岗；
2）负责编制予焊接工艺规程，实施焊接工艺评定过程，组织焊接工艺试验，编制焊接工艺评定报告；制定焊接工艺规程；保存焊接工艺评定试样；有权对违反“焊接工艺评定”相关规定的行为责令改正，直到符合规定为止；
3）负责组织编制、审核焊接工艺卡；编制二次以上焊接返修工艺方案，有权阻止违反焊工工艺规定的作业实施；
4）负责对焊接工艺实施验证、监控与追溯性核查；有权监督检查焊工操作工艺的执行情况；
5）负责每名焊工档案的建立、编集、核定工作，有权检查资料的准确性，完整性；负责新钢种、新材料、新工艺的焊接技术开发；有权制定研发报告和实施方案，并组织实施；
6）负责焊材库房的质量管理和监督检查；有权依规进行焊材库房的检查，抽查焊材库房对焊材的保管、发放、贮存和烘烤质量。