1. 运营统筹管理：制定检测站发展规划、年度经营目标及工作计划，统筹人、财、物等核心资源配置，合理划分岗位分工，协调各岗位工作衔接，保障检测流程顺畅，达成经营指标。
2. 合规与质量管控：严格遵守法律法规及行业标准，建立完善质量保证体系；监督检测全流程规范性，抽查检测报告、原始记录，杜绝虚假检测、数据篡改等违规行为，对检测结果真实性、准确性负总责；配合市场监管、交管等部门监督检查，及时落实问题整改，确保检测站资质认定证书有效。
3. 设备与技术管理：牵头制定检测设备采购、校准、维护、报废管理制度，定期组织设备检定与保养，确保检测线、仪器仪表等设备正常运行；关注行业技术更新与政策变化，组织员工开展新技术、新标准培训，提升检测站整体技术水平。
4. 团队建设与管理：负责检测站人员招聘、录用、考核、奖惩及离职管理，建立科学绩效考核机制；组织岗前、在岗培训（法律法规、操作技能、安全生产等），确保员工持证上岗，激发团队积极性与责任心，打造专业、高效的检测团队。
5. 安全生产与服务：建立健全安全生产责任制，定期排查车辆检测、设备运行、消防安全等安全隐患，防范人身、财产事故；优化检测服务流程，制定客户服务规范，妥善处理客户投诉与纠纷，提升服务质量与客户满意度。
6. 财务与档案管理：参与制定财务预算，管控运营成本，规范收费标准，确保收费合规；监督检测档案、设备档案、人员档案等资料的整理、归档与保管，保证档案完整可追溯。
7. 对外沟通与应急处置：对接行业主管部门、合作单位，建立良好合作关系，及时掌握政策动态；制定突发事件应急预案（设备故障、检测事故、客户冲突等），组织应急演练，妥善处置各类突发情况。
【任职要求】
1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，汽车工程、机械工程、车辆检测等相关专业优先，5年以上机动车检测行业工作经验，3年及以上检测站管理岗位经验。
2. 熟悉机动车检测行业法律法规、检测标准及行业政策，掌握检测站运营管理流程、质量控制体系及设备维护知识，能独立统筹检测站全面工作。
3. 持有机动车检测站长证、机动车驾驶证（C1及以上），具备检测人员资格证者优先，了解检测站资质认定相关要求。
4. 具备较强的统筹协调能力、团队管理能力、问题解决能力及沟通表达能力，能有效协调内外部资源，应对各类突发情况。
5. 为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，坚守合规底线，无违规违纪从业记录，认同检测行业服务理念。