1. 劳务管理：负责对施工队伍进行管理和协调，确保施工队伍按照施工计划、质量标准和安全规范进行施工。
2. 人员调配：根据施工进度和项目需求，合理调配施工人员，确保劳动力资源的有效利用。
3. 合同管理：负责与劳务人员签订劳动合同，管理合同条款，确保双方权益。
4. 工资发放：按照国家规定和合同约定，负责劳务人员的工资发放，确保按时足额支付。
5. 安全监督：负责监督施工过程中的安全工作，防止安全事故的发生。
6. 质量监控：监督施工质量，确保施工过程符合质量标准。
7. 沟通协调：在施工过程中，协调各方关系，解决施工过程中出现的问题。
8. 培训教育：对施工人员进行岗前培训，提高他们的专业技能和安全意识。