岗位职责：
1、负责TO B 企业客户开拓与人力资源解决方案（IT外包、BPO、人力资源外包）的销售工作，执行并完成公司年度销售计划；积极开发客户资源；快速响应客户需求；
2、负责提供售前方案的策划与设计，编制、审核、监督销售合同的签定、跟踪和执行管理，解决合同履行过程中出现的问题，给客户工作提供专业的解决意见，确保合同的准确执行和项目推进；
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，完成公司年度销售目标；
4、完成上级领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；
2、5年以上人力资源领域或相关岗位的工作经验，有外包人力资源行业销售经验者优先；
3、具备极强的客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力；思路清晰，语言表达能力强;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力以及商务谈判和统筹能力；
5、具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作能力；
6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
薪资：面议