年龄要求：25-45岁

1. 销售任务执行：
   • 根据公司下达的销售任务，制定并执行个人年、月、周、日工作计划，确保完成销售目标。
   • 开拓市场，发展新客户，同时维护老客户，增加产品销售范围。
2. 客户关系管理：
   • 与客户建立良好的长期合作关系，提供高效率的服务，满足客户需求。
   • 协调销售合同履行接洽，进行客户满意度管理，确保合同回款。
   • 定期拜访客户，了解客户需求变化，编写客户拜访报告。
3. 市场信息收集与分析：
   • 负责区域内市场信息的收集和分析，对竞争对手和客户情况作出及时反应和调整。
   • 收集客户需求，输出产品开发、优化建议，提升产品的市场竞争力。
4. 产品推广与销售策略制定：
   • 负责公司产品的推广及项目信息收集，参与策划营销活动方案。
   • 编制营销计划，并监督计划的执行情况。
   • 协助部门领导制定相关销售策略与措施，促进产品在制定区域内的销售战略。
5. 技术支持与商务指导：
   • 为客户提供技术支持及商务指导，解答客户关于产品的疑问。
   • 组织方案交流，推动客户立项、招标，参与投标、商务谈判，签订销售合同。
6. 内部协调与反馈：
   • 协调公司内部资源，处理客户的投诉及反馈信息，提升客户满意度。
   • 配合区域经销商开发新产品、拓展新客户，建立和维护良好的客户关系。

1. 市场开拓：
   • 开拓新市场，寻找潜在客户，通过电话、邮件、拜访等方式与客户建立联系。
   • 分析市场需求，了解行业趋势，为公司产品制定市场定位和推广策略。
2. 销售活动：
   • 组织产品展示会、技术交流会等销售活动，提升公司品牌知名度和产品认知度。
   • 参与行业展会，收集客户信息，挖掘销售机会。
3. 合同管理与回款：
   • 管理销售合同，确保合同条款的准确性和合法性。
   • 跟踪合同执行情况，协调解决合同履行过程中出现的问题。
   • 跟进合同回款，确保公司资金回笼。
4. 产品知识学习：
   • 深入了解公司产品的性能、特点、优势以及应用领域。
   • 不断学习行业知识，提升专业素养和业务能力。
5. 团队协作与沟通：
   • 与团队成员保持良好的沟通与合作，共同完成销售任务。
   • 与其他部门（如生产、技术、财务等）保持密切联系，确保销售活动的顺利进行。