工作内容：
1. 负责收取、整理、保管各项目部移交的文件及材料.
2. 协助整合项目考核细则的相关工作,负责项目任务完成情况的抽查核实，记录上报工作.
3. 协助运营总监落实各项目部例行性应急事务工作.
4. 协助把控各项目部“月计划”上报内容是否完善.
5. 参加甲方及公司的培训会议.
6. 完成运营总监交办的工作任务等.
详细面议
沟通工作：
1. 与甲方沟通工作做好笔录，有关整改的问题等。
2. 与甲方沟通工作，相关量化数据的工作。由运营总监安排到相应项
目部学习实践，做到工作具有时效性、真实性，并落实考核内
容的实施等.
3. 与行政机关沟通工作，有关政策及制度等，做好笔录，协助运营总监开展后续落实工作等.
工作要求：
1.会开车，有驾照；
2.完成运营总监日常交办的各类事物；
3.年龄：25-35岁；形象气质佳；有较好的沟通能力；
4.有1-3年企业经理助理工作经验（ppt各种方案制作经验）；
5.家庭无负担。
工作时间：8:30-17:30，单休周日
薪资：底薪5000+绩效2000
，五险一金