岗位职责：

1、制定所辖团队业务发展计划并组织实施；

2、负责所辖团队成员（包括客户经理和经纪人）的招聘、选拔、培训、辅导；

3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理；

4、负责所辖团队成员活动量管理和营销活动的组织；

5、协助营业部制定营销发展计划。

任职要求：

1、具备一定的组织管理、沟通协调能力，有较好的口头表达能力；

2、具有丰富的证券营销实践经验及较强的市场开拓和创新能力，2年以上团队管理经验；

3、年龄35周岁以下，本科及以上学历，通过证券从业资格考试；

4、在行业前十券商、区域（省级）前三券商有3年以上从业经验，优先考虑。

福利待遇：

提供有市场竞争力的薪资待遇，职位晋升空间大，缴纳五险一金。


职位福利：定期体检、五险一金、补充医疗保险、节日福利、带薪年假