工作内容：
1、协助调度管理人员进行日常人员调度工作；人员技能和工作负荷，合理安排人员的工作任务与工作时间。
2、数据管理与分析：负责人员调度相关数据的收集、整理和录入工作。对人员调度数据进行统计和分析，并提交给调度管理人员，为调度决策提供数据依据。
3、与商务人员保持密切沟通，了解各项目人员需求和工作安排，及时反馈给调度管理人员，促进部门之间的信息共享和协作。
岗位要求：
1、具备良好的数据分析能力，能够对人员调度数据进行准确的统计和分析，为调度决策提供有价值的建议，并且提供调度数据分析及优化建议。
2、具有较强的沟通能力和协调能力，能够与各部门和人员进行有效的沟通和协作，解决调度过程中出现的问题.
3、熟练使用办公软件。
福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金；
2、咖啡、零食不限量供应；
3、定期免费体检；
4、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、过冬补贴；
5、过节福利、生日福利、家属福利等；
6、年终奖金；
7、公司提供读MBA机会。