【威骏股份·广州】外贸业务主管招募令——带领团队，共拓全球包材市场新版图
我们不仅在寻找业绩尖兵，更在寻找能赋能团队、制定策略的将才。如果您是深扎根于包材行业，并渴望在外贸管理领域实现更大价值的管理者，这里将是您的施展舞台。
【核心职责】
作为海外业务团队的核心引擎与管理者，您将：
1.团队战略与目标管理：
-负责海外业务团队的搭建、培训及日常管理工作，制定并分解团队销售目标，确保业绩达成。
-优化团队激励方案，激发成员潜能，打造一支高绩效、高战斗力的外贸铁军。
2.业务开拓与流程管控：
-主导公司包材/日化产品在海外市场的开拓策略，对团队整体的业务开拓成果负责。
-精通并赋能团队运用阿里巴巴国际站、谷歌SEO、SNS社媒等全渠道营销策略，提升商机转化效率。
-监督并优化从询盘到落地的全业务流程，把控关键节点，为团队提供策略支持，确保订单顺利交付。
3.市场洞察与客户管理：
-深入分析包材行业国际市场趋势与竞争对手动态，为公司的产品策略与市场定位提供决策依据。
-管理并维护团队的关键客户与大客户关系，解决业务过程中的复杂问题，提升客户满意度和复购率。
4.人才培养与知识传承：
-负责团队成员的技能培训与职业发展规划，传承B2B外贸实战经验与跨文化沟通技巧，帮助团队成员快速成长。
【任职资格】
我们期待您具备：
1.经验背景： 专科及以上学历，至少3年以上B2B外贸实战经验，并具备1年以上外贸团队管理经验。拥有包材、塑料、日化或相关消费品行业背景者优先考虑。
2.行业认知： 对包材行业（如玻璃、塑料瓶罐容器等）有深刻理解，熟悉其生产工艺、材料特性及国际市场标准者尤佳。
3.领导能力： 证明过的团队领导力，擅长目标管理、绩效评估和人才梯队建设，能有效激励和凝聚团队。
4.商务能力： 出色的英语沟通能力（CET-4及以上，商务谈判与书面沟通流畅），具备优秀的营销思维、客户洞察力和商务谈判技巧。
5.个人特质： 强烈的自驱力、责任感和战略眼光，乐于分享与传承，愿与团队共攀高峰。
【选择威骏，不止于薪酬】
我们为您提供超越期待的成长平台与回报：
全面薪酬体系：
-有竞争力的底薪： 8K - 15K + （根据管理经验与能力评定）
-多元激励： 团队奖金 + 超额利润分享 + 管理津贴 + 年度奖金
-长期激励： 核心管理层股权激励计划
管理赋能：
-领导力提升： 专项管理培训、外部高管课程，助您完成从业务精英到管理者的蜕变。
-决策参与： 参与部门乃至公司层面的市场策略制定，发挥您的管理智慧。
-资源支持： 享有更丰富的市场费用与团队建设基金，支持您的业务拓展与管理创新。
温暖职场生态：
-平衡工作： 8：30-18:00（午休1.5小时）+ 双休 + 法定假期 + 特色“女神假”
-全球视野： 优先参与海外知名行业展会及商务考察，洞悉一线市场。
-关怀文化： 周年礼、生日会、团队旅游、主题下午茶，营造家一般的团队氛围。
【您的收获】
在这里，您将实现的不仅是职位的晋升，更是综合价值的提升：
-从执行到决策的跨越， 全面掌控一个业务单元的运营与管理。
-在快速增长的包材赛道， 获得宝贵的行业资源与全球化商业视野。
-与志同道合的奋斗者同行， 共同创造并分享公司发展的长期价值。