岗位职责:
职责一EHS管理机制建立与维护
1、负责消防安全、社会责任、安全生产、环境卫生安全、职业健康安全、反恐等安全管理制度建立与完善；
2、根据最新的法律法规，及时更新管理要求和标准，修订相关制度流程，并监督实施。
3、制定公司年度EHS培训计划，如：消防培训、安全生产培训、5S管理制度培训等，并组织实施。
职责二安全检查及事故处理
1、定期对公司各部门进行EHS监督检查并指导，组织开展EHS风险评估工作，定期组织员工职业病体检，制定并落实相应的风险管控工作。
2、参与EHS事故调查和处理，分析事故原因，组织培训并制定预防措施。
3、负责公司应急预案的制定、演练和评估，提高公司应对突发事件的能力。
职责三内外部沟通与协调
1、保持与政府相关部门、行业协会等外部机构的沟通联系，及时了解最新EHS法规和政策。
2、负责公司EHS相关证照的申请、变更和年审工作。
3、负责公司内外部审核工作中EHS相关内容的对接。
任职要求:
1. 大专及以上学历，环境科学、安全工程或相关专业背景；
2. 熟悉国家安全生产、环境保护和职业健康方面的法律法规；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动EHS管理工作；
4. 具备一定的EHS管理实践经验，了解企业EHS管理体系的建立和运行；
5. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等，进行文档编制和数据管理；
6. 有责任心，注重细节，能够承受一定的工作压力，积极主动解决问题。