岗位职责：

1. 负责部门工作规划。

2. 负责季度和年度绩效评估工作。

3. 负责加班调休等审批工作。

4. 保证项目按时完成设计。

5. 逐步推进标准图的绘制及标准文件的编制工作。

6. 建立高效明确的管理机制及流程。

7. 通过沟通协调保证项目执行及其它工作顺利进行。

任职要求：

1.本科学历，5年以上设计工作及3年以上管理工作。

2.有责任心，有团队精神。

3.了解高低压成套产品，可以处理基本设计问题

4.掌握系统的电气及结构设计知识。

5.具有良好的沟通及协调能力。

6.可以设计并审核图纸，降低设计缺陷率。