任职要求：
1、38岁以内，本科及以上学历，国际贸易、商务英语或理工类等专业；
2、3年或以上海外销售经验，英语可作为工作语言，有海外教育经历优先，有欧美大客户管理经验优先；
3、具有独立开拓能力、公关能力、较强的商务谈判及市场分析能力，有突出的销售业绩；
4、具有极强的工作责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心。
为保障团队战斗力，公司销售岗位对以下人员不适配:
1."佛系摆烂症:对业绩和目标缺乏渴望，过程敷衍。
2.“系统恐惧症:看到CRM系统需要录入的客户信息就头皮发麻;
3.“流程过敏症”:认为任何SOP都是阻碍您发挥创造力的枷锁;
4.“方法排斥症”:拒绝学习公司提供的打法与工具，坚信自己那一套;
5.“数据眩晕症":一看到复盘表格就希望它从世界上消失;
6.“复盘尴尬症”:在团队中分享目标、计划和业务动作会让您尴尬无比;
7.“反馈抵触症":无法接受基于过程的日常管理与业绩复盘。
岗位职责：
1、销售任务达成：负责锂电池产品的海外销售，根据公司销售战略完成销售目标，确保业务稳定增长。
2、客户开发与维护：通过各种方式开拓海外客户，建立广泛的客户网络，了解需求并提供解决方案，促成合作；维护现有客户关系，定期回访并解决问题，提升客户满意度和忠诚度。
3、市场调研与分析：深入研究海外市场，包括但不限于不同国家和地区的政策法规、市场需求、竞争态势、技术发展趋势等，收集、整理和分析市场数据，为公司制定海外销售策略提供准确的信息支持。