1、招募条件：25-50周岁，大专及以上学历，有保险/销售/管理经验优先录用；
2、岗位职责：按要求做好客户开发与维护、团队组建及管理、社区经营；有领导力、学习力。
3、工作内容：
（1）学习金融及保险相关专业知识、公司各类产品；
（2）做好个险老客户服务及新客户开发，为客户提供家庭资产配置、家庭风险规划、养老规划及专业保障需求分析及方案定制；
（3）参与社区活动、客户经营活动；
4、福利待遇：
（1）待遇：学习津贴+业务提成+管理津贴+月度奖励+年终奖；
（2）职业发展：专项资源支持（透明快速晋升通道）、专业资质认证（与对外经济贸易大学合作认证初、中、高级CPP养老规划师）、持续的技能提升培训等；
（3）福利：可享受公司团体意外保险、定期寿险、住院医疗保险，创富养老金，创富梦想金、长期服务津贴、人文关怀、表彰旅游等；享受双休加国家法定节假日，工作时间自由；
（注：招募代理制营销人员）