岗位要求：
1、熟悉办公软件；
2、能够全面了解及掌握我公司产品的技术相关信息；
3、较强的分析能力，能举一反三，根据具体工作清晰的分析整理出解决方案；
4、有一定的指导能力，能及时给予其他部门或人员给予指导，顺利完成工作；
5、较强组织能力，能够及时组织本部门及其他部门完成相应的工作；
6、具有很强的团队合作精神与合作能力；
7、本科以上学历，电力电子相关专业；
8、良好的英语读写能力（CET-6）；
9、5年以上工作经验，其中相关类管理经验2年以上。
岗位职责：
1、依据公司的营销目标，制定本部门的各项工作计划及目标，经批准后实施及控制；
2、拟定、检查、修订以及执行本部门工作相关制度和流程；
3、负责部门人才队伍的建设与管理，包括人员的招聘、管理、考核等；
4、负责配合研发部进行项目立项的前期市场调查工作，并将信息及时反馈研发部；
5、负责收集同行的产品信息，并加以分析，对我公司产品后期升级、改进提出可行性建议；
6、及时跟进研发项目进度，了解产品的特点功能，并及时转化为市场宣传资料、技术应用
资料、培训资料，组织市场、销售人员进行培训；
7、负责收集、整理客户反馈的产品问题的信息、分析汇总，向研发部门及时反馈各类技术
问题；
8、负责根据客户需求，设计可行的产品应用方案，并跟进、落实及处理；
9、负责为销售人员、公司客户提供售前、售中、售后技术支持工作；
10、负责产品质量问题的跟踪、落实及处理工作，及时给予客户回复；
11、负责公司资质荣誉申请，高新技术企业认定，质量体系认证、以及课题申报等工作。