岗位职责：
市场开拓与客户开发： 主动挖掘和开拓人力资源服务（培训、外包、派遣、薪酬设计）领域的潜在客户，拓展新的市场渠道与业务机会，完成公司制定的市场拓展目标。

业务接洽与商务谈判： 负责客户拜访、需求沟通、方案推介及商务谈判，建立并维护良好的客户关系，促成业务合作。

招投标工作： 独立或协同项目团队，完成招标信息收集、标书分析、投标文件撰写、封装、递交及现场述标、答疑等全过程工作，提升项目中标率。

品牌与产品推广： 参与公司品牌宣传及市场推广活动，协助策划并执行线上线下推广方案，提升公司在目标市场的知名度和影响力。

市场信息分析： 收集、分析行业动态、竞争对手信息及政策走向，为公司市场策略和产品优化提供信息支持。

合同与客户管理： 协助完成合作合同的签订、跟进与归档，并负责合作客户的后期关系维护与深度开发。

任职要求：

学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先。具备2-3年以上人力资源服务行业（培训、外包、派遣、咨询等）市场开拓、销售或商务合作经验，有成功项目案例者优先。

专业技能： 熟悉人力资源服务产品，具备优秀的市场敏锐度、商务谈判能力及客户关系维护能力。能独立完成标书制作，熟悉招投标全流程。

个人素质： 形象气质佳，沟通表达能力强，有强烈的责任心和进取心，能承受工作压力，适应经常性外出拜访客户。

年龄要求： 35周岁以下。