岗位职责:
1.营销计划及方案制定：负责收集和汇总市场、同业信息，针对不同客户群体设计差异化的营销策略，制定分行相关业务营销规划与年度工作计划；负责牵头制定年度性大型营销活动方案、相关业务具体的营销方案，负责营销活动的实施。
2.厅堂营销管理：负责建立健全厅堂营销制度体系和厅堂联动营销机制，指导厅堂营销工作的开展，并组织培训、贯彻落实。
3.产品营销推广：负责存、贷、卡、财富等产品、业务推广工作，拟定分行营销管理办法，并组织培训、贯彻落实。
4.营销费用管理：对分行营销费用统筹规划，合理使用营销物资；负责物资供应商的联系和物资采购；收集支行营销物资需求，及时供应；引导支行有效使用物资。
5.其他：完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄在35周岁及以下，本科及以上学历。
2.经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业。
3.熟悉金融法律法规相关规定；了解国家对银行业金融机构及其业务活动监督管理的各项方针、政策；具备一定的银行知识与金融理论知识；熟悉市场营销理论与方法论；两年及以上相关工作经验。
4.取得基础类职称或职业资格证书；