岗位职责:
1.根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；
2.指导本部门开展存、贷款等业务的营销，贷前调查和贷后检查等工作；
3.在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；
4.进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.3年（含）以上银行业的相关工作经验，其中2年（含）以上银行市场营销经验；
3.具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4.熟悉当地经济金融环境，有丰富的客户资源。