一、工作职责:

在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后检查等工作，全面完成支行及部门下达的各项目标任务。

任职要求:

二、任职资格:

1.35周岁以下，本科以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先；

2.具有一年以上相关工作经验，有较强的市场拓展、营销能力；

3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；具有吃苦耐劳的敬业精神和较强的综合分析、沟通能力和判断观察能力；

4.品行端正，无违规违纪等不良记录；

5.有银行从业经历者优先，常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

三、其他说明
1.以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理；
2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；
3.应聘材料由本行代为保管，恕不退还；
4.经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通