岗位职责：

1、接受企业系统培训，奠定良好的发展基础；

2、入职后在公司内不同岗位轮岗学习培养，如销售/督察/市场/理货/促销等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操；

3、在1-2年后能独立负责某业务模块或区域营销业务的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，2026届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、市场营销等经济管理类或食品相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、乐观外向、具备良好的语言表达、人际沟通能力、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。