岗位职责：
1、销售管理：协助分公司特殊渠道组主任制定特殊渠道客户在区域内的销售目标；跟进销售进度，监督经销商完成特殊渠道销售任务。

2、客户管理：维护、收集并分类客户资料；组织实施特殊渠道系统客户的客情维护；定期拜访所负责细分系统分客户及经销商团队。

3、品类管理：协助分公司特殊渠道组主任，制定品牌在特殊渠道系统的发展规划；协助经销商对进行品牌管理，优化系统内产品结构。

4、培训管理：制定、完善、推广拜访技巧及流程，并对营业所、经销商业务人员进行培训，提升营业所、经销商特殊渠道业务员专业素质，检核执行情况。

5、信息管理：组织收集、汇总、分析特殊渠道信息，并提出改进建议。

任职要求：
1、本科以上学历，市场营销等相关专业；

2、形象好，气质佳；热爱销售工作，目标感及拓展能力强；

3、思维活跃、适应性强，有1-3年特殊渠道客户开发及达成经验；

4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力与执行力，积极主动，有责任心；

5、熟练使用电脑办公软件。

职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利