1、目标制定与执行：根据公司规划及市场趋势，制定合理的食品饮料销售目标，并细化至季度，月度。监督目标执行，调整策略，确保目标完成
2、团队管理及培训：负责组建，管理，激励销售团队，定期技能培训及分享。
3、市场调研与策略制定：关注市场动态及竞品情况，制定针对性销售策略，提升市场占有率。
4、客户维护及发展：建立意向客户档案，了解客户需求，定期复盘意向客户跟进情况。
5、数据分析及报告：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析；能够 收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会 点，通过正确的决策实现生意目标；能够通过有说服力的数据与客户， 经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划；有效应用每周/月 的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端 库存等有效执行状况。
6、协调内外部资源：协调公司内部工厂，研发，物流等部门，确保销售顺利，与各经销商建立良好的合作关系，确保销量达成。

二、任职条件：
1、大专以上学历，3年以上调味品或快消品工作经验；
2、专业及年限：营销、策划、工商企业管理相关专业2年及以上
3、技能要求：策划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、市场洞察力和敏感性、媒体公共传播运作能力
三、福利待遇：
1、五险一金，丰厚的年节福利；
2、带薪假期，双休日。
3、餐补、车补、话补等各种津贴。
4、年薪12w-18w