主要职责
1、销售管理：协助分公司特殊渠道组主任制定特殊渠道客户在区域内的销售目标；跟进销售进度，监督经销商完成特殊渠道销售任务。
2、客户开发：在分公司完善特殊渠道销售网络建设，开发礼品券/团购/福利经销商，定期拜访所负责现有客户、新开客户及经销商团队及客情维护。
3、品类管理：协助分公司特殊渠道组主任，制定品牌在特殊渠道系统的发展规划；协助经销商对进行品牌管理，优化系统内产品结构。
4、培训管理：落实特殊渠道销售部关于特殊渠道管理标准体系，提高分公司特殊渠道管理水平，对经销商的特殊渠道工作进行检查，评估考核其渠道建设工作，并提出整改方案，跟进整改效果及结果。
5、信息管理：收集、汇总、分析区域内特殊渠道市场信息（含竞品信息），并提出改进建议。跟进经销商KDS系统的数据录入情况。
完成领导交办的其他工作。