1、对年度指标进行分解，制定各城市的铺市、陈列以及促销行动计划；

2、制定所负责区域的年度客户开发计划；

3、经销商管理：按照公司既定的目标谈判与制定经销商的年度指标、活动促销、新品进货、费用管控以及对其激励；

4、团队管理：指标的追踪、业务技能培训、人员管理；

5、市场监控：协同经销商团队收集/反馈市场信息。
任职资格：
1、五年以上快速消费品行业市场工作经验，且在一家公司能连续工作三年以上
2、具备相关文案的编辑及起草能力
3、具备数据的分析及整理能力
4、掌握销售管理知识；知道营销基本概念；
5、熟悉office办公软件；具备一定文案书写