一、具体岗位职责
1.文稿撰写：负责公司公文（如通知、请示、报告等）的起草工作，以及日常工作文稿（如会议纪要、工作总结等）的撰写，及时反映工作进展与需求，确保各类文稿格式规范、表述准确，且能及时反映工作进展与需求。​
2.文件档案管理：按照公司文件分类标准，对公司文档、资料进行分类归档，确保归档有序；负责纸质文件的装订、编号、入柜，以及电子文件的备份、分类、存储；定期检查档案保存状况，更新档案台账，确保档案完整性、可追溯性。​
3.文件流转管理：负责公司文件收发、流转及台账登记，严格执行办文程序。​
4.行政事务协助：参与相关会议筹备工作，包括会场布置、议题材料准备等；协助办理办公用品申领及领用登记等相关工作；配合其他部门处理行政类对接工作，传递相关信息与资料；协助公司领导办理日常行政事务。
二、具体任职资格
1.学历要求：要求大学本科及以上学历。​
2.专业要求：文学类专业及行政类相关专业优先。
3.工作经验要求：具有1-3年及以上工作经验者优先。
4.技能要求：熟练运用办公软件。​
5.素质要求：工作细致严谨，责任心强；抗压能力强；沟通表达能力强。
6.其他条件要求：遵守法律法规，依法经营，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德，责任心强。
三、其他
1.报名截止时间：2025年8月5日
2.报名方式：通过本平台投递简历进行报名
3.咨询联系方式：相关咨询与联系事宜均通过本平台办理