岗位职责：
（一）财务战略规划与预算管理
1. 根据集团整体战略目标，制定集团财务战略规划，确保财务战略与集团业务发展相匹配，为集团的长期发展提供财务支持和保障。
2. 组织编制集团年度财务预算，包括收入预算、成本预算、费用预算、资金预算等，确保预算编制的科学性、合理性和可行性。
3. 监控集团预算执行情况，定期分析预算执行差异，及时调整预算计划，确保预算目标的实现。
4. 参与集团重大投资、融资项目的财务分析和决策，提供专业的财务意见和建议，评估项目的财务可行性和风险。
（二）财务核算与报表管理
1. 建立健全集团财务核算体系，规范财务核算流程，确保财务核算的准确性和及时性。
2. 指导各子公司财务部门进行核算财务工作，审核各子公司财务报表，确保财务报表的真实性和完整性。
3. 编制集团合并财务报表，定期向集团管理层和上级主管部门报送财务报表及相关财务分析报告，为集团决策提供数据支持。
4. 组织开展财务审计工作，配合外部审计机构完成年度审计、专项审计等工作，对审计发现的问题及时整改，完善财务管理。
（三）资金管理与融资
1. 制定集团资金管理制度和资金使用计划，合理调配资金，提高资金使用效率，降低资金成本。
2. 监控集团资金流向和资金存量，确保资金安全，防范资金风险。
3. 管理集团与金融机构的关系，维护良好的合作关系，争取有利的融资条件和金融服务。
（四）税务筹划与风险管理
1. 熟悉国家税收政策法规，组织集团税务筹划工作，合理合法降低集团税务负担。
2. 指导各子公司税务申报和缴纳工作，确保税务申报的准确性和及时性，避免税务风险。
3. 建立集团财务风险管理体系，识别、评估和监控财务风险，制定风险应对措施，防范财务风险。
4. 参与集团重大合同、协议的审核，从财务角度提出风险防范建议，保障集团利益。
（五）财务团队建设与管理
1. 组织制定集团财务部门的组织架构和岗位职责，合理配置财务人员，明确各岗位的工作内容和职责。
2. 负责集团财务团队的建设和培养，制定财务人员培训计划，提升财务团队的专业素质和业务能力。
3. 指导和监督财务团队的工作，定期对财务人员进行绩效考核，激励财务人员的工作积极性和创造性。
4. 建立良好的财务部门内部沟通机制和团队协作，氛围提高财务工作效率和质量。
（六）其他工作
1. 参与集团高层管理会议，为集团重大决策提供财务支持和建议。
2. 协调集团内部各部门之间的财务关系，确保集团财务工作的顺利开展。
3. 完成集团领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称优先。
2. 工作经验：10年以上财务工作经验，其中5年以上大型企业集团财务管理工作经验，具备丰富的财务核算、资金管理、税务筹划、预算管理等方面的经验。
3. 专业知识：精通财务、会计、审计、税务、金融等相关专业知识，熟悉国家财经法规和政策，掌握财务软件和办公软件的使用。
4. 综合素质：具备良好的职业道德和敬业精神，严谨的工作作风，较强的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，能够承受较大的工作压力。