岗位职责：

1、制定市场战略和计划：负责制定公司的市场总体工作计划和实施方案，包括市场推广、品牌建设、活动策划等具体方向和实施方案；

2、市场调研与分析：进行市场调研与分析，研究同行和业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、团队管理和培训：负责各大区团队建设、人员培训、建立积极向上的团队文化，提高团队成员的工作效率；建立和完善市场管理体系，做好各部门之间的沟通与协调工作；

4、营销策略执行与监督：负责企业市场营销战略计划的执行，对执行过程进行控制，做好协调工作；监督终端市场的各项促销活动，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化；

5、预算管理和成本控制：负责制定市场运营推广费用预算及完善各大区、各渠道的激励考核制度，控制预算的支出，确保营销活动的顺利进行；

6、协调内外部资源：协调大区与管理部门的工作协作关系，整合各方力量共同推进项目进程；

7、其他职责：包括组织编制年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，监督计划执行情况；组织编制并按时向总经理汇报各项销售指标达成情况、资金计划完成情况、资金需求预测情况等。

任职要求：

1、热爱家电销售行业，有 10 年以上家电工作经验；

2、品行兼优、思维开阔，执行力强，能接受出差；

3、具备敏锐的市场洞察力，能够分析市场趋势和竞争对手情况，提出有效的市场策略；

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发渠道和维护高端客户关系；

5、具备团队管理和领导力，能够建立和培养高效的团队。

福利待遇：

1、五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、年度评优、晋级；

2、不定期中层领导培训课程（专业技能、岗位技能、领导能力等）；

3、月薪 1.7万-1.9万，年终奖为3-4个月薪，实际按公司经营情况及年度工作表现评定；

4、工作时间：不定时工作制。