岗位职责：

1、负责分析竞争对手的产品策略和市场表现，以及撰写竞对调研报告；

2、收集和分析客户的需求和反馈，定期组织内部会议，对需求进行评估，追踪产品迭代的效果，为产品优化决策提供数据支持；

3、制定清晰的产品迭代计划，明确迭代目标、范围和工期。并协调迭代流程，包括需求确认、设计、开发、测试和部署，确保产品功能按计划执行；

4、进行产品bug确认与设计缺陷、新功能设计，输出需求文档、原型图等产品设计文档；

5、负责编写和更新产品文档，包括产品白皮书、功能清单和操作手册，以及制作产品演示材料和培训资料，确保产品信息的准确性和可访问性；

6、提供产品演示和技术支持，帮助客户和内部团队理解产品特性和优势。组织和执行产品培训。

任职要求：

1、2年以上toB软件产品经理相关工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力；

3、具有较强的学习能力，可快速掌握专业知识、运用相关知识；

4、工作严谨、计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

5、具有良好的学习能力和文档编写能力，优先考虑；

6、具有企业或政务产品设计经验者优先；

7、具有档案行业经验者优先。

岗位晋级通道：

产品专员->产品经理->行业产品专家->资深产品专家