岗位职责

1.制定并执行团队销售策略，达成公司年度、季度、月度房产销售目标。

2.负责销售团队搭建与管理，包括培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力与积极性。

3.维护客户关系，对接重要客户，解决销售过程中的复杂问题，保障交易顺利推进。

4.分析房地产市场动态、竞品情况及客户需求，及时调整销售策略，优化销售流程。

5.协调与项目、运营、财务等部门的工作，确保销售环节高效衔接。

任职要求

- 学历与经验：大专及以上学历，8年以上房地产销售经验，3年以上团队管理经验，有住宅、商业地产等相关项目经验者优先。

- 能力要求：具备出色的销售技巧、团队领导能力及目标管理能力，能承受较强工作压力；熟悉房地产行业政策、交易流程及市场趋势。

- 素质要求：沟通表达能力强，客户服务意识突出，具备良好的职业素养与责任心，有较强的市场洞察力和谈判能力。

薪资福利

- 薪资：面谈

- 福利：五险、带薪年假、节日福利。