一、岗位职责

1. 自有品牌产品的库存准确性：

负责对公司的零部件、原材料和成品进行全面、细致的库存管理。每日精准记录零部件和成品的入库、出库情况，确保库存数据的准确性与及时性。定期对库存进行盘点，做到账物相符，若发现差异，及时查明原因并上报处理。同时，根据库存状况，合理规划存储空间，提高仓库利用率，做好原材料和成品的防潮、防尘、防盗等防护工作，保障物资的完好无损。

2. 自有品牌产品的零部件收货和生产发料：

根据采购订单接收零部件物料，以及原材料物料。

根据订单BOM精准识别所需货物的种类、规格、数量等详细信息，确保理解无误。

依据仓库布局与货物存储规则，迅速定位货物所在的货架、货位，运用恰当的工具从存储区域快速且准确地拣取货物。

在拣货过程中，严格对照订单信息与货物实际情况，检查货物外观是否完好、包装有无破损、规格是否匹配等，杜绝错拣、漏拣情况发生。

零部件成套后发给生产现场。

3. 自有品牌产品的成品发货：

提前检查包装箱的可用情况，如有问题应当及时联系采购和供应商安排运送；

负责成品所需文档（例如产品说明书、产品手册、标签）的维护和打印工作；

严格按照销售订单和发货通知单的要求，准确拣选产品，仔细核对产品的规格、数量、批次等信息，确保发货产品的准确性；

负责安排产品的包装和装卸工作，将产品交付给提货单位。

4. 自有品牌产品的零部件订单处理：

a) 接收订单：及时接收自有品牌产品的零部件销售订单，认真审核订单信息，包括零部件的型号、数量、交货期等，确保订单信息完整、准确。对于信息不完整或存在疑问的订单，及时与相关部门沟通确认。

b) 排期安排：根据零部件的库存情况、生产计划以及订单的优先级，合理制定零部件的发货排期。与生产部门保持密切沟通，协调好零部件的供应与生产进度，确保零部件能够按时供应，不影响生产计划的执行。

c) 发货操作：按照排期安排，组织零部件的发货工作。同样要做好零部件的拣选、核对、包装和运输安排，确保零部件准确、及时地发运。

5. 代理品牌产品的库存管理和订单处理：

负责代理品牌产品（包括整机和零部件）的库存和发货工作。在代理品牌产品入库时核对数量、质量、规格等是否与订单一致，确认无误后办理入库手续并登记库存。根据销售需求，提前准备包装箱，及时安排代理产品的发货，确保发货流程规范、高效。

6. 质量相关工作：

a) 来料检验：组织自有品牌产品的零部件的来料检验，检验由质量工程师进行，库管员配合；

b) 自有品牌产品的成品发货前检验：组织自有品牌产品的成品发货前检验，检验由质量工程师进行，库管员和生产线进行配合。

7. 物料计划制定：

针对自有品牌产品生产中用到的零部件，需详细统计生产消耗的零部件数量以及备件订单消耗的零部件数量。定期对这些消耗数据进行深入分析，分析不同时间段、不同生产计划下零部件的消耗规律和趋势。根据分析结果，结合生产计划、市场需求预测等因素，对零部件的未来需求做出合理预测，进而制定科学、合理的零部件物料计划，以保障生产的顺利进行，避免出现零部件短缺或积压的情况。

8. 库存空间优化：

a) 严格保证货架位与物料号的一一对应，定期核查，确保准确性，避免因错位导致的库存混乱；

b) 根据物料特性、出入库频率等因素，对存储区域进行科学分区与优化，如将常用物料放置在易于存取的区域，重物放在低层货架等，提高仓库空间利用率和作业效率；

c) 规划专门的退换货区域，对退换货产品进行单独存放、标识和管理，避免与正常库存混淆，并及时处理退换货流程；

d) 关注车间现场 WIP（在制品）的管理，制定明确的定置定量标准，划定专属存放区域，确保 WIP 按指定位置和数量存放，定期检查并记录，保障生产现场的有序性。

二、任职要求

1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

工作经验：具备 1-3 年库房管理相关工作经验，熟悉库房运作流程和库存管理方法。

2.技能要求：

具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部物流公司等进行有效沟通。

3.熟练使用办公软件和仓储管理系统，能够准确录入和统计库存数据。

具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能够严格遵守公司的规章制度和操作流程。

4.具备一定的问题解决能力，能够及时处理库房管理过程中出现的各种问题。

三、优先考虑：

1.有叉车证优先考虑；

2.有库存管理改善项目经验的优先；

3.有零部件中心工作/管理经验的优先；

4.有Excel VBA编程能力的优先；

5.其他要求：身体健康，能够适应库房的工作环境，具备一定的体力，能够胜任货物的搬运等工作。