职位描述
一、任职资格
学历要求：大专及以上学历，工程相关专业。
年龄要求：45周岁以下。
工作经验：具有10年以上物业行业从业经历，且有丰富的物业行业区域管理经验。
专业技能：
熟悉物业法规、运营流程，能把控合规与服务质量。具备经营分析和成本管控能力，协助分公司总经理分解战略目标，分管业务建标准提效能，搭团队强考核，促跨部门协作，控风险快应急，探创新并推广，确保区域目标达成。
二、岗位职责：
1、战略与目标落地：贯彻总公司战略及决策，协助分公司总经理分解年度目标，制定落地计划并推动落实，确保分公司运营与总公司方向一致。
2、经营管理协同：协助总经理统筹分公司日常经营，参与重大决策，保障业务拓展、运营管控、成本控制等合规高效，力争达成业绩指标。
3、制度执行监督：推动制度执行，协助建立监督机制，定期检查评估，确保制度落地，维护管理体系统一。
4、关系协调：协调分公司与总公司各部门的衔接，维护与外部机构的良好关系，为经营营造有利环境。
5、分管业务管理：负责分管业务的规划与实施，管控过程、评估成效，及时整改问题，提升运营质量。
6、团队与人才建设：协助加强团队建设，组织培训培养，配合总公司人才战略，储备优质人才。
7、风险防控：协助识别评估经营风险，参与制定防控预案，监控重点领域，降低损失。
8、信息反馈汇报：定期向分公司及总公司领导汇报运营情况，按要求报送数据信息，反馈困难需求。
工作地点：
湖南省长沙市