1、招聘标准：
（1）年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动，男女不限，有客房工作经验者优先；
（2）责任心强，注重卫生细节，有服务意识；
（3）无不良记录，能书写识字，正常对客交流沟通（如普通话）。
2、招聘人员数量：10人；
3、工作地点：北京各区域（或外地调动），包食宿。
4、用工形式：
（1）全职：签订劳务派遣协议，上雇主责任险，稳定排班及考勤；
（2）兼职/临时工：按日或按周结算，灵活填补用工缺口（如旺季、节假日）。
5、工资待遇形式：
（1）按照市场行情，根据清扫房间数量计算费用，房提单价根据房型（标间、套房等）设定差异；
（2）根据酒店加班等要求，可叠加适当房间数量。
6、主要工作内容：
（1）客房清扫（更换布草、清洁卫生间/地毯地面/家具/设备设施、补充客用品等）；
（2）检查设备设施完好度，及时上报维修需求；
（3）保持工作区域工具整洁与物料合理储备；
（4）配合完成交办的其他工作任务。