1、招聘部门
经纪业务管理总部、固定收益部、投资银行总部、证券投资部、资产管理部、信息技术部、合规管理部、风险管理部等；
2、发展方向
总部业务管理人员或分支机构负责人、投研、交易、合规、风控、开发、运维等；
3、轮岗培养
每位管理培训生可选2个轮岗职位，每个岗位不少于3个月；
4、定岗
根据管理培训生在职表现确认最终岗位。
任职要求
1、2025届或2026届硕士应届毕业生；金融、经济、法律、会计、数学、统计学、计算机、软件工程等相关专业；
2、学习成绩优秀（排名前5%），学习能力强；
3、具有券商相关行业实习经验者优秀考虑。