岗位职责:

1、全链路业务流程统筹：牵头拉通推广、数据管理、线索分配、客户邀约及面谈等全环节业务流程，推动方案落地执行，保障日常销售运营链路高效运转，实现各节点无缝衔接。

2、销售转化效率提升：聚焦各层级销售转化率优化目标，搭建全流程转化监控体系，通过数据分析精准识别核心瓶颈，制定针对性提升策略并推动落地，确保整体投产比达标。

3、产销协同模式优化：实时洞察前端获客推广与后端销售转化的协同痛点，快速迭代运营策略与执行动作，实现供需精准匹配，保障业务闭环高效运转。

4、销售团队与体系搭建：负责销售团队的管理、赋能与梯队建设，搭建系统化销售管理体系，建立标准化培训与考核机制，通过SOP优化提升线索分配效率与团队成交能力；主导广告投放策略制定与执行，深耕销售转化逻辑，推动销售效率规模化提升。

5、数据驱动业务决策：搭建完善的销售运营数据监控与分析体系，基于数据洞察优化推广策略、销售动作及资源配置，为业务调整提供科学依据，保障销售目标达成。

6、内外资源整合优化：统筹内外部资源，协调跨部门协作，推动销售流程标准化、规范化；引入行业先进方法与工具，持续迭代优化销售运营体系，提升整体运营效能。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，营销、法学相关专业优先。

2、经验要求：8年以上产品运营或销售运营相关经验，3年及以上同岗位管理经历；具备信息流、搜索广告等广告投放及销售转化体系搭建的成功案例。

3、能力要求：精通数据分析与用户运营方法论，能熟练运用BI看板、CRM等工具定位业务问题、拆解核心需求。

4、专业要求：熟悉系统性销售运营方法，擅长借助技术工具实现销售效率升级，具备规模化作战思维。

5、综合素养：具备极强的逻辑思维、资源整合能力及闭环执行能力，能够快速响应市场变化并推动策略落地。

6、优先条件：有从0到1业务扩张经验或大型平台销售运营背景者优先；具备律所相关行业经验者优先考虑。