任职要求如下：
1.30岁-45岁，统招理工科电子类相关专业本科以上学历，2年工作年限以上。
2.有产品开发流程工作经验者优先,
3.对产品品控测试有能力，相关测试数据报表规范,有良好的逻辑思维，沟通能力；
4.掌握硬，软件等相关测试工具
5.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通，执行力强及抗压力好。
技能要求：
一、测试技能
1、串口测试工具：能够熟练使用串口测试工具TTL、232、485、CAN，进行数据通讯测试，分析数据传输的稳定性和正确性。
2、示波器使用：能够熟练操作示波器，进行信号采集与分析，能查找并定位电路故障，熟悉波形的测量与解释。
3、电压电流测试：能够使用万用表、电桥等测试工具，测量电路中的电压、电流、电阻值，确保电路正常工作。
二、硬件技能
1、原理图与PCB：能看得懂基本的原理图，分辨原理图中的不同功能模块，如电源管理模块、信号处理模块、通讯模块等。关键元件辨识，如电阻、电容、二极管、三极管、运放，之类的标识，并判断其功能。
2、手工焊接：熟练使用风枪、电烙铁进行精密焊接，能够手工焊接0603及以上的元器件，并熟练操作焊台焊接0402及以上的元器件，确保焊接质量符合要求。
3、故障分析与维修：能够分析并修复电路板上的常见故障，如短路、开路和元器件损坏，具备一定的电路维修能力。
三、软件技能
1、嵌入式开发与调试：能够使用Keil进行嵌入式代码的编写、微调，熟悉工程的生成、编译和调试过程，能够排查和解决常见的软件问题。
2、3D图纸处理：熟练使用SolidWorks或ProE查看3D图纸，进行结构件的检查与分析，能够准确测量尺寸并判断装配的合理性。
3、CAD绘图：能够熟练使用AutoCAD或其他CAD工具进行二维制图，具备基本的绘图与修改能力，能够根据设计要求完成图纸。
4、文档与报表：能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，进行技术文档编写、数据报表制作和PPT培训的设计。