工作职责：
一、团队管理 & 战略规划
1、负责制定公司达人合作（抖音、小红书等平台）的整体商务拓展策略，带领BD团队完成销售目标，对团队业绩负责；
2、搭建并优化达人资源池管理体系，制定标准化合作流程，提升团队运营效率；
3、负责团队KPI制定、任务分配、过程监督及结果复盘，确保团队高效执行；
4、培养和提升BD专员的商务谈判、资源整合及数据分析能力，打造高绩效团队。
二、商务拓展 & 资源管理
5、主导头部及腰部达人的深度合作，建立长期稳定的战略伙伴关系；
6、负责高价值客户的商务谈判、合同签署及合作模式优化，把控合作成本及ROI；
7、分析行业趋势及竞品动态，制定差异化合作策略，提升公司在达人营销领域的竞争力；
8、协调跨部门（市场、运营、内容）资源，推动达人合作项目的落地执行，确保转化效果。
三、数据驱动 & 优化
9、监控KOL投放数据，建立科学的评估体系，优化投放策略，提升GMV及ROI；
10、定期输出行业分析报告，为管理层提供决策支持，推动业务增长。

任职要求：
1、5年以上商务拓展/达人合作经验，3年以上团队管理经验，熟悉食品类目优先；
2、具有丰富的达人资源、KOC资源、渠道资源，有渠道构建能力优先；
3、优秀的商业谈判能力，能独立完成大客户合作方案制定及落地；
4、数据驱动思维，擅长通过数据分析优化投放策略，提升转化效率；
5、较强的领导力，能有效管理团队，推动目标达成；
6、良好的跨部门协作能力，具备较强的抗压能力和目标导向意识。